Maak direct een afspraak 085 - 0602063

TalentBoard

Hét Platform voor
Talent Management & Ontwikkeling

Voor Werkgevers en Medewerkers
die een Leven Lang willen Ontwikkelen

30 Dagen Gratis TalentBoard?

Nu Aanvragen!

Het Talentboard in detail

Wat TalentBoard je oplevert

TalentBoard is hét ideale platform voor focus op talent en zelfontwikkeling. TalentBoard geeft je meer inzicht in jouw talenten, drijfveren en persoonlijkheid en in welke job je deze het beste kunt inzetten. 

Ben je nog niet helemaal Fit-for-the-Job? Dan helpt TalentBoard jou de juiste stappen te zetten om jouw ambitie te verwezenlijken. Met TalentBoard werk je een leven lang aan een succesvolle carrière!

 

Profiel aanmaken. Je maakt een profiel aan en creëert je eigen TalentBoard, het dashboard waarmee je jouw carrière volledig kunt managen. Daarin sta jij centraal en krijg je een instrument waarmee je een leven lang werkt aan jouw ontwikkeling en carrière. Een gratis profiel aanmaken doe je hier!


TalentCheck. Je maakt talent-check drie uitgebreide en gevalideerde online assessments (COTAN-proof). Hiermee krijg je inzicht in jouw talent en wie je bent. Je krijgt in jouw eigen dashboard meteen te zien wat jouw aanleg en ontwikkelbaarheid is van 50 competenties.

Met TalentBoard haal jij zelf het maximale rendement uit jouw talent! Lees meer over de kosten van TalentBoard.

Fit-for-Job score. Deze score geeft jouw ontwikkelpotentieel aan. Je geeft aan wat je huidige job is en wat je wilt bereiken. Het TalentBoard geeft je inzicht in de mate waarin jouw competenties passen bij de gekozen job en wat je nog kunt doen voor het realiseren van jouw ambitie.


OntwikkelPlan. Ontwikkelen begint met een plan. Daarbij helpen wij  jou bij het kiezen van de beste ontwikkelacties. Je bepaalt zelf of en wat je wilt ontwikkelen en krijgt talloze mogelijkheden aangereikt om het maximale rendement uit jouw talenten en carrière te halen.


Onbeperkt Feedback. Als je wilt weten of je vooruitgang boekt vraag je dat aan mensen in jouw omgeving. Je plant Feedback zelf in en de resultaten worden direct doorgerekend en  verwerkt in jouw TalentBoard.


Ontwikkel Resultaten. Door middel van geavanceerde gedragsanalyses zie je meteen de resultaten in jouw TalentBoard. Je krijgt steeds meer inzicht in jouw persoonlijke groei en potentie. Hiermee bepaal je doelgericht en gemakkelijk de volgende ontwikkelstap.

Gratis Registratie TalentBoard

Log in of registreer nu!
Meer informatie over TalentBoard

Voor Bedrijven en Medewerkers

U zult denken: ‘dat is toch helemaal niet nodig in het voetbal’. Dat klopt! Vooralsnog is dat wel het geval voor studenten met een niet-westerse achtergrond. Hiervoor wordt een diner georganiseerd waarbij ze in contact worden gebracht met de ING’s, Deloitte’s en Achmea’s van deze wereld. Overigens prima initiatief van de heren Edzard Koole en… Read More

Continue Reading

De overgrote meerderheid (92 procent) van het toptalent in Nederland, zoekt meerdere keren per jaar naar een andere baan. Ruim driekwart zoekt zelfs maandelijks naar ander werk. Ze zoeken naar ‘een nieuwe uitdaging’ als ze niet meer gemotiveerd zijn voor hun huidige werk. Toptalenten willen ook best weg als de nieuwe baan meer ‘betekenis’ heeft.… Read More

Continue Reading

Feedback is een belangrijke bouwsteen in de ontwikkeling van mensen binnen het TalentBoard. Door feedback te vragen stel je vast of er sprake is van groei en hoe groot die groei is. Het geeft je inzicht in hoe je omgeving naar je kijkt. Afgezien van de score en de tips die je terugkrijgt van jouw feedback gevers is er nog een belangrijk hulpmiddel: de Feedback Gedrags Analyse!

Continue Reading

Het maken van een team-analyse was altijd een kostbare aangelegenheid. Alle teamleden een assessment laten maken, een rapport op laten stellen en het doornemen van de resultaten kostte al snel meer dan € 1.000,- per teamlid. En als het klaar was, wat kon je er dan eigenlijk mee? En hoe hield je het up-to-date?

Continue Reading

TalentBoard is een platform dat is gebaseerd op SAAS (Software as a Service). Voor onze klanten is het erg belangrijk dat de veiligheid van informatie is gewaarborgd. Dat is de reden dat we in de afronding zijn van een ISO27001 certificering.

Continue Reading

Het getuigt van goed ondernemerschap dat je er zeker van wilt zijn dat je de juiste medewerker op de juiste plek hebt: een Fit-for-the-Job. Veel MKB-ondernemers zetten assessments in om onder andere te voorkomen dat je de verkeerde mensen aan boord hebt, aanwezig talent maximaal te gebruiken en een antwoord te hebben op toenemende concurrentie.

Continue Reading
Alle updates